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總薪資2.1億，字母哥愿來，但我們要不起！奪冠熱門離拆隊(duì)不遠(yuǎn)了

時(shí)間：2025年10月09日 00:00

NBA新賽季季前賽激戰(zhàn)正酣，距離常規(guī)賽正式開打，也只剩下2周左右時(shí)間。新賽季西強(qiáng)東弱的格局更加明顯，隨著凱爾特人和步行者核心重傷退出競爭，東部只剩下騎士和尼克斯，具備站在總決賽舞臺(tái)上的實(shí)力。而細(xì)細(xì)分析，其實(shí)騎士也不具備，因?yàn)樗麄兊碾p核后衛(wèi)米切爾+加蘭太矮了，到了季后賽會(huì)被打成篩子。自然，尼克斯只要在新賽季沒什么太大意外出現(xiàn)，他們一只腳基本已經(jīng)邁進(jìn)總決賽大門。而就在這個(gè)節(jié)點(diǎn)，雄鹿那邊出現(xiàn)動(dòng)蕩，字母哥想走，雄鹿也知道字母哥想走，字母哥知道雄鹿知道自己想走，但誰都不愿先開口。

而字母哥只想去尼克斯。原因無非兩點(diǎn)：實(shí)力強(qiáng)+離家近。今夏字母哥和妻子做出決定，除了字母哥之外，全家都回希臘定局，兒子也已經(jīng)在希臘入學(xué)，而整個(gè)美國，只有新澤西的一個(gè)機(jī)場，可以全年直飛希臘。籃網(wǎng)就不考慮了，尼克斯所有條件都符合字母哥的要求，自然成為首選。但尼克斯怎么才能得到字母哥呢？上賽季尼克斯一路打到東決，但意料之中不敵步行者，他們首發(fā)被累垮了，錫伯杜背鍋下課。休賽期，邁克布朗走馬上任，球隊(duì)連續(xù)補(bǔ)充了克拉克森+亞布塞萊+布羅格頓等替補(bǔ)即戰(zhàn)力，新賽季擁有東部奪冠最大窗口。

問題的關(guān)鍵，反而在尼克斯的薪資上。新賽季尼克斯首發(fā)五人，唐斯5314萬+阿努諾比3957萬+布倫森3494萬+布里奇斯2490萬+哈特1947萬，這已經(jīng)占去1.72億薪資空間，剩下的屬于米羅、亞布塞萊、麥克布萊德等人填充大陣容，預(yù)計(jì)新賽季總薪資將卡著第二奢侈稅線，達(dá)到2.077億，這是他們操作的極限了。因?yàn)橐坏┰竭^二奢，懲罰太多了，比如禁用中產(chǎn)特例，交易只能單換單，包括凍結(jié)選秀權(quán)，甚至就連奢侈稅計(jì)算稅率都提升一個(gè)檔次。簡單來說，他們存在理論上得到字母哥的可能性，只是理論上。

首先，尼克斯在未來7年，算上來自奇才的前十順位保護(hù)，有4個(gè)首輪簽，但只有1個(gè)能交易。當(dāng)然，尼克斯可以交易自己26年和30年的互換權(quán)。但實(shí)話實(shí)說，如果尼克斯是以沖冠為目標(biāo)，那他們的互換權(quán)一文不值。按照薪資專家鮑比馬克斯分析，字母哥這種聯(lián)盟前三級(jí)別的超巨，如最終能讓雄鹿點(diǎn)頭，至少需要4-5個(gè)首輪起談，或者加一些互換權(quán)。畢竟雄鹿也早在霍勒迪和利拉德身上被掏空未來，他們也需要回血。但全聯(lián)盟未來7年大部分首輪簽，屬于雷霆+火箭+馬刺+籃網(wǎng)，他們憑什么成全尼克斯？

其次，任何可能存在的交易方案，一定會(huì)讓尼克斯傷筋動(dòng)骨，甚至?xí)P崩塌。從薪資和合同長度來看，和字母哥最匹配的一定是唐斯，而且按照美媒透露，布里奇斯續(xù)約后，兩隊(duì)還進(jìn)行談判，自然唐斯一定在潛在配平的方案中。但送走字母哥換來唐斯，雄鹿圖什么？唐斯薪資也不小，但更沒有帶隊(duì)下限可言。還有，如果不動(dòng)唐斯，動(dòng)的是諸如阿努諾比、哈特等人，尼克斯需要花費(fèi)大量的即戰(zhàn)力去滿足雄鹿。簡單來說，尼克斯能拿出來的，雄鹿看不上；雄鹿想要的，尼克斯這里可什么都沒有。

最尷尬的是，尼克斯上賽季止步東決，就是因?yàn)檩嗈D(zhuǎn)深度不夠。布朗上任后，明確表示新賽季會(huì)圍繞唐斯的軸心角色展開，布倫森會(huì)增加更多無球進(jìn)攻，打造具備深度和健康的輪轉(zhuǎn)模式。唐斯可能走么？再大膽一點(diǎn)，如果尼克斯把布倫森放在談判中呢？那更沒必要了，因?yàn)槟峥怂惯^去三個(gè)賽季的提升，兜底下限的就是布倫森，雖然他季后賽高端局，真實(shí)勝利貢獻(xiàn)值慘不忍睹。但布倫森當(dāng)初可是降薪留下的，尼克斯真想動(dòng)他，那意味著維拉紐瓦三兄弟可能都要離開（加上布里奇斯和哈特）。

根本要不起字母哥！但尼克斯巨大的薪資壓力，也讓他們面臨重組。唐斯還剩3年1.71億頂薪，阿努諾比還剩4年1.76億美元，都比布倫森拿得多。最快等到明年夏天，唐斯和布倫森，可能只能二選一。但大前提是，唐斯是換不到字母哥這個(gè)級(jí)別的超巨，除非雄鹿管理層有尼克斯的間諜。把80%的薪資放在首發(fā)五人組上，有成功案例，23年掘金和24年的凱爾特人，可一旦不成功，那就是雞飛蛋打。掘金放走替補(bǔ)軟著陸，凱爾特人直接拆隊(duì)。但尼克斯這里，布倫森可等著拿超級(jí)頂薪，他們離拆隊(duì)不遠(yuǎn)了。